Supervisor Sr-Retail


 
Número de Empleo 23199099
Categoría de Empleo Retail & Gift Shops
Ubicación The St. Regis Red Sea Resort, Ummahat Island 1, Red Sea, Saudi Arabia, Saudi Arabia VER EN MAPA
Horario Full-Time
¿Ubicación remota? N
¿Reubicación? N
Tipo de Posición Non-Management
Supervisar múltiples establecimientos minoristas dentro de una localización. Dirigir los esfuerzos minoristas generales para crear una combinación de mercancías apropiada, maximizar las ventas y proporcionar un entorno de servicio superior. Coordinar los esfuerzos de compras y fijación de precios para las categorías minoristas apropiadas conjuntamente con el director. Trabajar con el director, los supervisores y empleados para ejecutar con éxito las operaciones minoristas, mejorar continuamente el servicio al cliente y la satisfacción de los empleados y maximizar el rendimiento financiero del departamento. Exhibir las mercancías, reabastecer artículos y marcar las mercancías con los precios o descuentos. Seguir un sistema de inventario apropiado para hacer y reconciliar el inventario de mercancías. Contar y verificar los pedidos de mercancías al recibirlas y documentar las insuficiencias. Completar las compras de clientes, procesar todos los tipos de pagos y procesar las devoluciones, reembolsos y cambios. Mantener un nivel de dinero en metálico apropiado, entregar todo el dinero y recibos de la propiedad, y asegurarse de verificar los depósitos/entregas de dinero en metálico. Seguir la lista de verificación para abrir y cerrar la tienda. Asegurar la tienda y vigilar la actividad de los clientes para evitar pérdidas debido a hurtos y daños de las mercancías. Asistir a los gerentes con la contratación, entrenamiento, horarios, evaluación, asesoramiento, disciplina y motivación y formación de empleados. Comunicar al gerente los accidentes, lesiones y condiciones de trabajo peligrosas.

Obedecer todas las políticas y procedimientos de la compañía, asegurarse de que tanto su uniforme como su aspecto personal sean pulcros y profesionales, mantener la privacidad de la información de la compañía y proteger sus bienes. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional; contestar los teléfonos usando la etiqueta apropiada. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otras personas. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad. Alcanzar por encima de su cabeza, doblarse por la cintura, girar la cintura, arrastrar e inclinarse; estar de pie, sentado o caminando durante un largo período de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras (4.5 Kg) o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.

St. Regis Hotels & Resorts, combinando el glamour atemporal con un espíritu de vanguardia, se compromete a brindar experiencias exquisitas en más de 50 hoteles y resorts de lujo en las mejores ubicaciones de todo el mundo. Comenzando con el debut del hotel St. Regis en Nueva York con John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca sigue comprometida con un nivel de servicio incondicional que se adelante a las necesidades de los huéspedes, ofrecido a la perfección por un equipo de amables anfitriones que combinan la sofisticación clásica con la sensibilidad moderna, así como el servicio de mayordomo exclusivo. Te invitamos a consultar las oportunidades de empleo en St. Regis. Al unirte a St. Regis, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

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